К основному контенту

Сообщения

ОДИН РАЗ УВИДЕТЬ ИЛИ СТО РАЗ ПРОЧИТАТЬ?

Уважаемые руководители, я провожу демонстрационные тренинги. То есть бесплатно (безвозмездно).
"ЛУЧШЕ ОДИН РАЗ УВИДЕТЬ, ЧЕМ СТО РАЗ УСЛЫШАТЬ": ДЕМОНСТРАЦИОННЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ В ЛЮБОМ ГОРОДЕ!
Такой тренинг проводится по заказу владельцев или руководителей фирмы/ организации/ предприятия, заинтересованных в изменениях качества работы сотрудников, в повышении квалификации сотрудников и качества работы фирмы в целом. А также тех заказчиков, которые находятся в процессе выбора "своего" бизнес-тренера (коуча) и/или интересуются эффективностью корпоративных тренингов.
УВАЖАЕМЫЙ ЗАКАЗЧИК, ЭТОТ ТРЕНИНГ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ: осознаете потребность в изменениях качества работы сотрудников;хотите "встряхнуть" сотрудников через обучение определенным навыкам;хотите узнать, что такое корпоративный тренинг и каким будет результат после тренинга;ищите "своего" бизнес-тренера (коуча) для Вашй фирмы/организации. КРАТКО - О ПРОГРАММЕ
Обучающий тренинг. Тренинг проводит…
Недавние сообщения

ПРИЗНАКИ КОУЧИНГА: НЕНАУЧНАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ

Свершилось! Книга о коучинге уже в магазинах! Вы узнаете о коучинге всё из пятнадцати глав, семидесяти статей, ста иллюстраций! 

На сайте книги можно посмотреть оглавление, а также приобрести книгу по более низкой цене по сравнению с магазинами. Сайт книги Или ищите книгу на Ozon, Amazon и в приложениях по запросу: Елена Нечаева, «Признаки коучинга: ненаучная энциклопедия»
АННОТАЦИЯ
В книге собраны подробные описания коучинг-инструментария и пояснения к ним, анализ примеров из индивидуального и корпоративного консультирования, статьи и доклады на различные темы, находящиеся в контексте заявленной темы книги, другое. В названии книги слово «энциклопедия» не является случайным.
ЭПИГРАФ
«Сколько коучей, столько и коучинга. Каков коуч, таков и коучинг. Книгу напишу, а то читать нечего». (Профессиональная и житейская мудрости)

Купить книгу
ПРИВЕТСТВИЕ ОТ АВТОРА
Добрый день, уважаемый читатель!
Почему я решилась на написание этой книги?
Во-первых, накопилось за годы активной практики, настала пора д…

FAQ: "Я не предприниматель и не руководитель, и никогда..."

FAQ: "Я не предприниматель и не руководитель, и никогда не была ими, я домохозяйка. Планирую выйти из декретного отпуска. Пригодится ли мне этот тренинг? С уважением, Светлана". 
Уважаемая Светлана, ваше желание начать новый этап жизни - похвально и замечательно. 
Но, если вы еще не стали руководителем или предпринимателем, и у вас не было подобного опыта, то скорее всего ваш запрос на тренинг "Внедрение... в управленческую культуру" является так называемым "прикрывающим", то есть "скрывающим" некий истинный (другой) запрос/ запросы. 
В этом случае рекомендую обратиться за "обычными" консультациями, ваша геолокация не имеет значения (любой город), так как мы можем проводить консультации дистанционно - по Skype или по телефону (это удобно для тех, кто больше занят дома). 
Полная информация об индивидуальном консультировании здесь: https://nechaevacoach.blogspot.com/


В НОЯБРЕ 2018-го ГОДА ВНОВЬ ДЕЙСТВУЮТ ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ НА ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ …

FAQ: "А, если нас много?"

FAQ: "А, если нас много? Тренинг либо проводится индивидуально или в мини-группе на два человека, а нас больше... С уважением, Александр".
Уважаемый Александр, если "вас больше", просто закажите корпоративный (групповой) тренинг по этой же теме. Информация и оформление Заявки здесь https://neatraining.blogspot.com/ или напишите мне напрямую (nechaevacoach@mail.ru, Skype - nechaevacoach), договоримся.


В НОЯБРЕ 2018-го ГОДА ВНОВЬ ДЕЙСТВУЮТ ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ НА ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ "ВНЕДРЕНИЕ КОУЧИНГА В УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ" (ИНДИВИДУАЛЬНО ИЛИ МИНИ-ГРУППА)
Стоимость по Акции:
ОДИН НА ОДИН - 10 тыс.руб. МИНИ-ГРУППА (2 чел.) - по 5 тыс.руб.
Коучинг не решит глобальных всемирных проблем, но может значительно и в лучшую сторону изменить качество жизни и деятельности Руководителя. Предлагаемый тренинг проводится только для руководителей, предпринимателей, управленцев в Екатеринбурге.
Итоги обучающего тренинга "Внедрение коучинга в Вашу управленческую культуру" …

FAQ: "Где конкретно проводится этот тренинг?"

FAQ: "Где конкретно проводится этот тренинг? С уважением, Матвей Олегович".
Уважаемый Матвей Олегович, этот тренинг конкретно проводится: 
а) только в Екатеринбурге;  б) в кабинете тренера (метро "Площадь 1905-го года") или в зале (мини-группа). 
Бывают исключения, но чаще: 
а) если участники мини-группы (2 человека) выбирают вариант "сразу всё", то есть весь тренинг за один день (5-6 часов), тогда мы работаем в зале;
б) если участник персонального тренинга ("один на один") или участники мини-группы (2 человека) выбирают вариант "одно или два занятия в неделю" (по 1 часу), тогда мы работаем в кабинете.


В НОЯБРЕ 2018-го ГОДА ВНОВЬ ДЕЙСТВУЮТ ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ НА ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ "ВНЕДРЕНИЕ КОУЧИНГА В УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ" (ИНДИВИДУАЛЬНО ИЛИ МИНИ-ГРУППА)
Стоимость по Акции:
ОДИН НА ОДИН - 10 тыс.руб. МИНИ-ГРУППА (2 чел.) - по 5 тыс.руб.
Коучинг не решит глобальных всемирных проблем, но может значительно и в лучшую сторону изменить качес…

FAQ: "Зависит ли участие в тренинге от моего образования,.."

FAQ: "Зависит ли участие в тренинге от моего образования, профессиональной принадлежности и содержания моей деятельности? С уважением, Михаил".
Михаил, если верно поняла ваш вопрос, то нет, не зависит. В тренинге могут принять участие все, кто чем-либо и кем-либо управляет, у кого есть сотрудники или подчиненные (любое количество), то есть "качество статуса" участника не имеет значения. Предприниматели могут участвовать в тренинге даже, если в их ИП только один человек.


В НОЯБРЕ 2018-го ГОДА ВНОВЬ ДЕЙСТВУЮТ ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ НА ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ "ВНЕДРЕНИЕ КОУЧИНГА В УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ" (ИНДИВИДУАЛЬНО ИЛИ МИНИ-ГРУППА)
Стоимость по Акции:
ОДИН НА ОДИН - 10 тыс.руб. МИНИ-ГРУППА (2 чел.) - по 5 тыс.руб.
Коучинг не решит глобальных всемирных проблем, но может значительно и в лучшую сторону изменить качество жизни и деятельности Руководителя. Предлагаемый тренинг проводится только для руководителей, предпринимателей, управленцев в Екатеринбурге.
Итоги обучающего …

Coaching for the Chief: АКЦИЯ НА НОЯБРЬ 2018!

Включите звук! 
Акция на ноябрь 2018-го года: "Внедрение коучинга в вашу управленческую культуру" (Coaching for the Chief). 
Конфиденциально. Интересно. Результативно. 
Индивидуально или в мини-группах - Екатеринбурге или дистанционно. 
Сайт Акции здесь, добро пожаловать: https://sites.google.com/view/coaching-for-the-chief/%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F


АКЦИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ НА НОЯБРЬ!

Уважаемые руководители, управленцы, предприниматели Екатеринбурга, согласно графику Акций - с 1-го ноября 2018-го года начинает свое волшебное действие льготное предложение в индивидуальном тренинге (или в мини-группе) "Внедрение коучинга в Вашу управленческую культуру". Вся информация здесь

АКЦИЯ, ЕКАТЕРИНБУРГ, НОЯБРЬ: "ВНЕДРЕНИЕ..."

В НОЯБРЕ 2018-го ГОДА ВНОВЬ ДЕЙСТВУЮТ ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ НА ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ "ВНЕДРЕНИЕ КОУЧИНГА В УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ" (ИНДИВИДУАЛЬНО ИЛИ МИНИ-ГРУППА)
Стоимость по Акции:
ОДИН НА ОДИН - 10 тыс.руб. МИНИ-ГРУППА (2 чел.) - по 5 тыс.руб.
Коучинг не решит глобальных всемирных проблем, но может значительно и в лучшую сторону изменить качество жизни и деятельности Руководителя. Предлагаемый тренинг проводится только для руководителей, предпринимателей, управленцев в Екатеринбурге.
Итоги обучающего тренинга "Внедрение коучинга в Вашу управленческую культуру" :
"новая" Картина Мира при сохранении "старой" Картины Мира;новый способ видения стратегических и актуальных задач;результативные: планирование и расстановка приоритетов;умение мотивировать подчиненных, сотрудников;осознанная соло-мотивация на фоне выяснения истинных потребностей;волшебный пинок (если потребуется);"превращение" Проблемы в Задачу;умение правильно задавать вопросы;новый подхо…

РУКОВОДИТЕЛИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, НАПОМИНАЛКА ОБ АКЦИИ НА АВГУСТ!!

ЕКАТЕРИНБУРГ, АКЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, УПРАВЛЕНЦЕВ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ НА АВГУСТ 2018:«ВНЕДРЕНИЕ КОУЧИНГА В ВАШУ УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ»
Не грозно ли звучит? Нет, это для солидности.
В чем состоит предложение? Наверное, для начала надо почитать о коучинге, если вдруг вы не знаете — что это такое. 
Если знаете, сразу продолжаем далее... Эта картинка к моей заметке о двух способах приобретения коучинг-навыков:
Акция — про то предложение, в котором навыки передаются «из рук в руки, от простого — к сложному», но участник сего мероприятия, о, ужас, не получит ни диплома, ни сертификата (просто потому, то я — не учебное учреждение).
Зато стоимость приобретения знаний и навыков несравнимо ниже.
В нашей программе есть все существующие кочинг-инструменты, опробованные и отработанные не только с клиентами в течение десяти лет и чуть дольше, но и «на себе». Теории будет совсем чуть-чуть, символически, основное — практика.
Как мы будем это делать? А как мы хотим это делать? Есть два варианта:
1-й. Один на…

ВИДЕО-ВИЗИТКА

РУКОВОДИТЕЛИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, ВНИМАНИЕ: АКЦИЯ НА АВГУСТ 2018!!

ЕКАТЕРИНБУРГ, АКЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, УПРАВЛЕНЦЕВ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ НА АВГУСТ 2018:«ВНЕДРЕНИЕ КОУЧИНГА В ВАШУ УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ»
Не грозно ли звучит? Нет, это для солидности.
В чем состоит предложение? Наверное, для начала надо почитать о коучинге, если вдруг вы не знаете — что это такое. 
Если знаете, сразу продолжаем далее... Эта картинка к моей заметке о двух способах приобретения коучинг-навыков:
Акция — про то предложение, в котором навыки передаются «из рук в руки, от простого — к сложному», но участник сего мероприятия, о, ужас, не получит ни диплома, ни сертификата (просто потому, то я — не учебное учреждение).
Зато стоимость приобретения знаний и навыков несравнимо ниже.
В нашей программе есть все существующие кочинг-инструменты, опробованные и отработанные не только с клиентами в течение десяти лет и чуть дольше, но и «на себе». Теории будет совсем чуть-чуть, символически, основное — практика.
Как мы будем это делать? А как мы хотим это делать? Есть два варианта:
1-й. Один на…

ЧТО ВЫБРАТЬ: "СРАЗУ ВСЁ" или "РАЗ В НЕДЕЛЮ"?

Подсказка: в чём различие между "всё сразу" (в один день) и "раз в неделю".
"Всё сразу" за один день - этот вариант для тех, кто легче воспринимает информацию массивными объёмами и/или для тех, у кого попросту нет времени посещать занятия по одному часу раз в неделю. 
Так же стоит учитывать, что в варианте "Один на Один" пятичасовой обучающий тренинг - это все-таки несколько тяжеловато. А вот в варианте мини-группы (когда участников двое) тренинг пройдет по-легче. 
Кстати, "всё сразу" удобнее выбрать, если Вы пришли с коллегой (товарищем), в этом случае точно не случится неприятность с оплатой, если второй участник "сольется". 
Занятия раз в неделю (пять недель) больше подойдут для варианта "Один на Один" и для тех, кто хотел бы осваивать информацию "порционно", одновременно получая новый опыт между занятиями - уже с применением коучинг-навыков. 
Информация об Акции:

ЕКАТЕРИНБУРГ, АКЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, УПРАВЛ…

В ЧЁМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫГОДА ТРЕНИНГА?

...Кроме прочего очевидного: любой тренинг — это Событие, а Событие — это «изменение Состояния». Если есть изменения, значит Событие произошло. Здесь мы не будем говорить о целях и задачах тренинга, а поговорим о пользе тренинга для самого Руководителя.
ПЕРВОЕ: НОВЫЙ ВЗГЛЯД «НА ВСЁ»
Тренер — это посторонний человек. В самом добром смысле. Он не находится Внутри коллектива, как правило, никого не знает лично. Его Взгляд «на всё» абсолютно свежий и необремененный. «На всё» — это и про людей, и про деятельность фирмы (но не про деятельность сейчас говорим). 
А это даёт Тренеру возможность «трезво» и максимально-объективно войти в коллектив, соответственно, и некие выводы Тренер будет делать «нейтрально», ближе к объективной реальности. 
Нет, Тренер — не робот, а живой человек. «Свежесть восприятия» не налагает вето на проявление эмоций, возникновение симпатий, антипатий и прочего человеческого. Но Тренер, как профессионал, знает, «что с этим делать».
ВТОРОЕ: «ГОВОРЕНИЕ ПРАВДЫ»
Об этом зна…

Екатеринбург после матча Россия:Египет, ЧМ-2018

СВЕРШИЛОСЬ: ГОТОВ ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ДОКЛАДА...

СВЕРШИЛОСЬ: ГОТОВ ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ДОКЛАДА НА СЕМИНАРЕ "ЧТО НЕ ТАК В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНАХ?" от 31 мая 2018-го года + фрагменты презентации. 
В докладе собрано всё, что относится к работе Интернет-магазинов (особенно - продуктовых), которые оказывают услугу доставки: от сайта до диалогов менеджера с покупателями, от "как делать не стоит и почему", и как это "переделать" - до позитивных примеров, другие нюансы. 
Наслаждайтесь, уважаемые продавцы! Документ можно посмотреть/ сохранить себе здесь: https://yadi.sk/i/4MAvmOJK3WxW3k

Всем нам - больше отличных Интернет-Магазинов!