К основному контенту

ОДИН РАЗ УВИДЕТЬ ИЛИ СТО РАЗ ПРОЧИТАТЬ?

Уважаемые руководители, я провожу демонстрационные тренинги. То есть бесплатно (безвозмездно).

"ЛУЧШЕ ОДИН РАЗ УВИДЕТЬ, ЧЕМ СТО РАЗ УСЛЫШАТЬ": ДЕМОНСТРАЦИОННЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ В ЛЮБОМ ГОРОДЕ!

Такой тренинг проводится по заказу владельцев или руководителей фирмы/ организации/ предприятия, заинтересованных в изменениях качества работы сотрудников, в повышении квалификации сотрудников и качества работы фирмы в целом. А также тех заказчиков, которые находятся в процессе выбора "своего" бизнес-тренера (коуча) и/или интересуются эффективностью корпоративных тренингов.

УВАЖАЕМЫЙ ЗАКАЗЧИК, ЭТОТ ТРЕНИНГ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:
  • осознаете потребность в изменениях качества работы сотрудников;
  • хотите "встряхнуть" сотрудников через обучение определенным навыкам;
  • хотите узнать, что такое корпоративный тренинг и каким будет результат после тренинга;
  • ищите "своего" бизнес-тренера (коуча) для Вашй фирмы/организации.
КРАТКО - О ПРОГРАММЕ

Обучающий тренинг. Тренинг проводится по готовой, неоднократно "отработанной" программе, которая содержит обучение навыкам самоорганизации, мотивации, ежедневного и стратегического планирования, другое. Весь предложенный инструментарий может быть применим сотрудниками в дальнейшем, что благоприятно отразится на качестве работы фирмы в целом. На бесплатном демо-тренинге изменения в программу по требованию Заказчика не вносятся. 

УВАЖАЕМЫЙ ЗАКАЗЧИК, ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ ВСЕГО ЛИШЬ:
  • договориться с тренером о времени проведения тренинга;
  • организовать присутствие сотрудников на тренинге;
  • обеспечить доступ в Интернет;
  • обеспечить письменными принадлежностями участникам.
Иные орг.моменты - в рабочем порядке.

УСЛОВИЯ
  1. Тренинг проводится бесплатно.
  2. Тренинг проводится только дистанционно в форме вебинара или Skype-конференции (любой город).
  3. Продолжительность: 2-2,5 часа.
  4. Количество участников: не ограничено (эффективнее - от 5-6 до 15-16 человек).
  5. Планировать дату и время проведения тренинга лучше минимум за неделю.
  6. Личное участие Заказчика/Руководителя в тренинге - приветствуется (желательно, но не обязательно).
  7. Предложение действительно только для новых заказчиков.

ЗАЯВКА
Подать Заявку можно в любой момент на этом сайте ЗДЕСЬ

КОНТАКТЫ
Skype: nechaevacoach

Тема обращения: "Демонстрационный тренинг".
До on-line-встречи!
Елена, ваш psy-тренер, тренерский стаж более 10 лет
Ярлыки:

Популярные сообщения из этого блога

FAQ: ЧТО ЗНАЧИТ "АКЦИЯ ДЕЙСТВУЕТ В ТАКОГО-ТО ПО ТАКОЕ-ТО ЧИСЛО"?

Если не обозначено иных условий в Акции, то это значит, что при обращении в указанный период за Вами будут зафиксированы именно те льготные условия , которые предполагает данная Акция.  Упрощенно говоря: при обращении в период Акции ("с такого-то по такое-то число"), например, стоимость, - льготная , а при обращении вне периода Акции - "обычная" .  Например, в акциях в индивидуальных консультациях указанные сроки Акции не обозначают, что именно в тот же период мы обязаны провести все консультации.  Например, в акциях в корпоративных тренингах и мини-группах указанные сроки Акции не обозначают, что мы должны провести тренинг "сразу же, в день подачи заявки".  Как правило, условие может быть такое (если не обозначено иначе в условиях Акции): например, между индивидуальной бесплатной демо-сессией и первой платной консультации может пройти не более недели.  Уточнения и вопросы можно направить на адрес nechaevacoach@mail.ru ВСЕ
ДАЛЬШЕ...

МИНИ-ГРУППА. ЧТО ЭТО ТАКОЕ?

ЧТО ТАКОЕ ГРУППЫ И МИНИ-ГРУППЫ? ЧЕМ ГРУППА ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ "КОРПОРАТИВА"? ЕКАТЕРИНБУРГ Групповые консультации и занятия (семинары) отличаются от корпоративных тем, что в групповых занятиях нет корпоративного заказчика. Корпоративный тренинг - это обучающий семинар, который проводится по заказу руководителя фирмы (предприятия, организации). У корпоративного тренинга есть свои "рабочие" (корпоративные) цели и задачи. Корпоративный тренинг оплачивает заказчик (руководитель предприятия). За участие в группах и мини-группах каждый платит за себя, то есть участие оплачивает не корпоративный заказчик, а сам участник. В группах участвуют, в основном, люди, незнакомые между собой. То есть в "обычную" (некорпоративную группу) приходят "по интересу", отзываясь на интересующую (волнующую) тему.  Мини-группа чаще состоит из знакомых между собой участников (друзья, сослуживцы и т.п.). В мини-группе от 2-х до 4-х участников, в группе - больше 4-
ДАЛЬШЕ...

КАК РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА, СЕМИНАРА?

В 2018-м году рассчитать стоимость оф-лайн-тренинга ("обычного" тренинга, то есть - не вебинара) достаточно просто: один участник — 1000 рублей , если мы говорим о тренинге от 4 до 8 часов ( полдня или день ), но не менее* 10000 рублей за тренинг.  * Исключения возможны для индивидуальных предпринимателей, у которых есть небольшое количество сотрудников и для постоянных Заказчиков.   Загляните на страницу Новости , возможно, именно сейчас проводится акция.  Заказчик может предложить свой вариант размера гонорара тренера.  Обращаю внимание: разработка уникальной программы тренинга (требуется редко) оплачивается Заказчиком в форме небольшого невозвратного аванса.  В любом тренинге Заказчик/Руководитель участвует бесплатно .  Важно!   Дистанционный тренинг (вебинар или Skype-конференция) оплачивается по другой схеме. Если в офлайн-тренинге расчет гонорара производится по количеству участников, то в онлайн-тренинге расчет гонорара производится по
ДАЛЬШЕ...