К основному контенту

МИНИ-ГРУППА. ЧТО ЭТО ТАКОЕ?


ЧТО ТАКОЕ ГРУППЫ И МИНИ-ГРУППЫ? ЧЕМ ГРУППА ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ "КОРПОРАТИВА"? ЕКАТЕРИНБУРГ

Групповые консультации и занятия (семинары) отличаются от корпоративных тем, что в групповых занятиях нет корпоративного заказчика. Корпоративный тренинг - это обучающий семинар, который проводится по заказу руководителя фирмы (предприятия, организации). У корпоративного тренинга есть свои "рабочие" (корпоративные) цели и задачи. Корпоративный тренинг оплачивает заказчик (руководитель предприятия).

За участие в группах и мини-группах каждый платит за себя, то есть участие оплачивает не корпоративный заказчик, а сам участник. В группах участвуют, в основном, люди, незнакомые между собой. То есть в "обычную" (некорпоративную группу) приходят "по интересу", отзываясь на интересующую (волнующую) тему. 

Мини-группа чаще состоит из знакомых между собой участников (друзья, сослуживцы и т.п.). В мини-группе от 2-х до 4-х участников, в группе - больше 4-х участников.

Группы и мини-группы начинают работать по мере их формирования. Группы и мини-группы проводятся в Екатеринбурге. По некоторым темам и направлениям возможна дистанционная работа (любой город; Skype и подобное).

В ЧЁМ ОСОБЕННОСТЬ?

Не всем легче и интереснее что-то осваивать "Один на Один". Есть люди, которым нужна т.н. "групповая динамика" ("за компанию", в группе - лучше). Именно такие люди выбирают участие в группах и мини-группах.

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ

ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ МЕТОДОВ В УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ И СТРУКТУРУ

Для руководителей, индивидуальных предпринимателей, которые хотели бы освоить коучинг-навыки в личных и рабочих целях и в частном порядке, "для себя". Информация о наборе в мини-группу.

МИР РАЗНОЦВЕТНЫЙ! ТВОРЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ С САМИМ СОБОЙ

Для всех, кому интересна собственная креативность, творческий процесс. Информация о наборе в мини-группу.

САМОПОЗНАНИЕ. ТВОРЧЕСТВО. РЕАЛИЗАЦИЯ

Обучающе-творческая группа, направленная на процесс знакомства с самим собой, своих возможностей. Потребности, мотивация, самоорганизация, планирование, переговоры и многое другое. Информация о наборе в группу.

АФРОДИТА И ПСИХЕЯ

"Женская" тема.

ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ

Освоение специального инструментария, позволяющего более осознанно контактировать со своей мотивацией и самоорганизацией. Информация о наборе в мини-группу.


ПО ЗАДАННОЙ ТЕМЕ

Участники могут сами задать тему и направление тренинга. Пожалуйста, загляните на страницу о корпоративных тренингах. Возможно, какая-то из тем станет для вас интересной в формате группы или мини-группы. Также некоторые темы и направления можно почерпнуть в перечне запросов в индивидуальном консультировании, здесь

КАК СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ГРУППЫ ИЛИ МИНИ-ГРУППЫ?


I. Всё просто: само-организуйтесь. Самоорганизоваться в мини-группу не так и сложно, нужно найти друга, подружку, сослуживца и т.п., которому некая тема так же интересна, как и Вам.

Организаторы групп (не мини-групп) получают значительную скидку на участие в группе. Либо участвуют бесплатно, если организовали группу от 10-ти участников.

II. К участию в мини-группах допуск осуществляется через обязательную демо-сессию, информация о демо-сессии здесь, она проводится бесплатно. Организаторы групп (не "мини") проходят организационное собеседование.

Вся информация о наборе в группы и мини-группы здесь

КОНТАКТЫ

Skype - nechaevacoach
nechaevacoach@mail.ru

С уважением,
Елена Нечаева
psy-тренер


Популярные сообщения из этого блога

СОБЫТИЕ

Любой тренинг — это Событие, а Событие — это «изменение Состояния». Если есть изменения, значит Событие произошло.

АКЦИЯ, ЕКАТЕРИНБУРГ, НОЯБРЬ: "ВНЕДРЕНИЕ..."

В НОЯБРЕ 2018-го ГОДА ВНОВЬ ДЕЙСТВУЮТ ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ НА ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ "ВНЕДРЕНИЕ КОУЧИНГА В УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ" (ИНДИВИДУАЛЬНО ИЛИ МИНИ-ГРУППА) Стоимость по Акции: ОДИН НА ОДИН - 10 тыс.руб. МИНИ-ГРУППА (2 чел.) - по 5 тыс.руб. Коучинг не решит глобальных всемирных проблем, но может значительно и в лучшую сторону изменить качество жизни и деятельности Руководителя. Предлагаемый тренинг проводится только для руководителей, предпринимателей, управленцев в Екатеринбурге. Итоги обучающего тренинга "Внедрение коучинга в Вашу управленческую культуру" : "новая" Картина Мира при сохранении "старой" Картины Мира; новый способ видения стратегических и актуальных задач; результативные: планирование и расстановка приоритетов; умение мотивировать подчиненных, сотрудников; осознанная соло-мотивация на фоне выяснения истинных потребностей; волшебный пинок (если потребуется); "превращение" Проблемы в Задач...