К основному контенту

ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ МЕТОДОВ В УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ И СТРУКТУРУ


Обучающая мини-группа (Екатеринбург), посвященная практическому освоению коучинг- и другого инструментария с целью применения в деятельности руководителя, управленца, предпринимателя...

ОСОБЕННОСТЬ И УНИКАЛЬНОСТЬ

Основной особенностью курса является нахождение в своей (рабочей/ служебной) реальности, то есть обучение будет проходить не на основе теории и банального «показа упражнений», а на базе реальных событий, намерений, действий и планов каждого из участников. То есть процесс — персонифицированный. Еще одна особенность: psy-тренер, ведущая мини-группу имеет опыт руководства и предпринимательства, соответственно, в 16 и 7 лет. Это не обозначает, что psy-тренер намерена менторствовать, это обозначает, что у тренера к руководителям и предпринимателям есть «особое отношение и понимание».

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ГРУППЫ СО СТОРОНЫ УЧАСТНИКА

I. Теоретическое (ок.10% в программе) и практическое (ок.90% в программе) освоение существующего на данный момент коучинг-инструментария и других навыков, которые могут быть применимы в работе, предпринимательстве, иной деятельности.

II. Участник:
  • проводит полный глубокий анализ своей жизни и своего дела (бизнеса/ руководства) из Наблюдающей Позиции (безоценочно/ нейтрально)
  • приобретает навыки всех видов эффективного (результативного) планирования
  • получает навыки эффективной самоорганизации, мотивации
  • обучается эффективно работать в качестве руководителя и управленца (все аспекты)
  • осваивает спец-инструментарий таким образом, чтобы его можно было применять и впредь
  • другое
АЛЬТЕРНАТИВА МИНИ-ГРУППЕ

Вы можете пойти учиться в учреждение, в котором заплатите за «то же самое» в несколько раз больше. После завершения учебы, возможно, сдадите экзамен, получите свидетельство или сертификат, так и не поняв «что с этим делать», так как обучение было неперсонифицированным.

КТО МОЖЕТ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ГРУППЫ?
  • Руководитель любого уровня и качества, то есть тот, у кого есть сотрудники и подчиненные
  • Индивидуальный предприниматель
  • Любой, кто занят какой-либо социализированной деятельностью и хотел бы приобрести определенные навыки
В наилучшем варианте участники мини-группы — это партнеры по бизнесу или индивидуальные предприниматели, которые являются контрагентами и хотели бы изменить (улучшить) качество коммуникации и сотрудничества между собой.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МОМЕНТЫ

I. Длительность программы: 12 часов.

II. Сеттинг выбираем по согласованию, возможные варианты:

1. Проводим мини-группу дважды. Два дня по 6 часов в течение 2-х недель (например, в два выходных дня).

2. Встречаемся один-два раза в неделю на 2 часа в течение 3-6 недель.

С финансовой стороны первый вариант выгоднее (см.далее ОПЛАТА).

III. Место проведения: кабинет в центре Екатеринбурга (метро «Площадь 1905 года»).

IV. Число участников: от 2-х до 4-х человек.

V. Состав участников: частные лица (это не корпоративный тренинг), возраст — от 18 до 42 лет.

К участию в группе не допускаются лица, состоящие на учете в ПНД.

VI. Кофе-брейки и расходные материалы (бумага, ручки) входят в стоимость участия.

VII. По окончанию работы мини-группы каждому участнику выдается электронное памятное Свидетельство об участии.

НАЧАЛО РАБОТЫ ГРУППЫ

1. Группа начнет работу по мере формирования, то есть тогда, когда наберется минимальное количество участников — 2 человека.

2. Перед началом работы мини-группы каждый участник обязательно проходит бесплатную демо-сессию, вся информация о демо-сессии здесь

ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО МИНИ-ГРУППЫ

Основополагающим фактором успешной работы группы является безопасность (экологичнсть). Мы не выносим содержания группы за стены кабинета. Со своей стороны гарантирую полную конфиденциальность любой (всей личной информации) и рекомендую участникам поступать так же.

ОПЛАТА*

В первом варианте сеттинга (дважды по 6 часов): 4500 руб. за день (итого — 9000 руб.).

Во втором варианте сеттинга (несколько встреч по 2 часа): 2000 руб. за встречу (итого — 12000 руб.).

*Один участник

КАК ЗАПИСАТЬСЯ МИНИ-ГРУППУ?


КОНТАКТЫ

Skype – nechaevacoach
nechaevacoach@mail.ru 

До встречи!
Елена Нечаева,
psy-тренер

Популярные сообщения из этого блога

ЧТО НЕ ТАК В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНАХ?

Проблемы, задачи и прочее, о котором идет речь в этой статье, а также многое другое будет рассмотрено на бесплатном вебинаре для руководителей продуктовых интернет-магазинов 31-го мая 2018-го года, присоединяйтесь!
НЕОБХОДИМОЕ ВСТУПЛЕНИЕ

Статья адресована интернет-продавцам (не покупателям).
Накопился некий опыт, который особенно не рассматривала сугубо с профессиональной точки зрения, хотя «не без этого».
По большей части накопился опыт, как покупательницы, точнее — очень активной покупательницы. Так сложилось, что «обычные» магазины я «люто не люблю» и покупаю в них только то, что не подлежит интернет-доставке. Все остальное — от мебели и стройматериалов, одежды, обуви и лекарств, до косметики и бытовой химии приобретаю в интернет-магазинах.
Длится это столько же лет, сколько вообще существуют интернет-магазины в России и в Екатеринбурге, то есть примерно с самых первых лет XXI века.
В Екатеринбурге интернет-магазины появились позже, чем в столице. С одной стороны, это очень радовало и х…

ЧТО ТАКОЕ КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ?

Корпоративные тренинги проводятся по заказу собственников, руководителей или других первых лиц предприятий, организаций, фирм, которые заинтересованы в повышении квалификации сотрудников, в качественных изменениях работы коллектива в частностях и в целом. Тему тренинга, цели, задачи на тренинг и его результаты Заказчик устанавливает в процессе первичных переговоров с Тренером.
ТЕМЫ ТРЕНИНГОВ

ОДИН РАЗ УВИДЕТЬ ИЛИ СТО РАЗ ПРОЧИТАТЬ?

Уважаемые руководители, я провожу демонстрационные тренинги. То есть бесплатно (безвозмездно).
"ЛУЧШЕ ОДИН РАЗ УВИДЕТЬ, ЧЕМ СТО РАЗ УСЛЫШАТЬ": ДЕМОНСТРАЦИОННЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ В ЛЮБОМ ГОРОДЕ!
Такой тренинг проводится по заказу владельцев или руководителей фирмы/ организации/ предприятия, заинтересованных в изменениях качества работы сотрудников, в повышении квалификации сотрудников и качества работы фирмы в целом. А также тех заказчиков, которые находятся в процессе выбора "своего" бизнес-тренера (коуча) и/или интересуются эффективностью корпоративных тренингов.
УВАЖАЕМЫЙ ЗАКАЗЧИК, ЭТОТ ТРЕНИНГ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ: осознаете потребность в изменениях качества работы сотрудников;хотите "встряхнуть" сотрудников через обучение определенным навыкам;хотите узнать, что такое корпоративный тренинг и каким будет результат после тренинга;ищите "своего" бизнес-тренера (коуча) для Вашй фирмы/организации. КРАТКО - О ПРОГРАММЕ
Обучающий тренинг. Тренинг проводит…